Objectifs stratégiques
Objectifs du plan stratégique 2025–2027
Objectif 1 : Renforcer la capacité organisationnelle et financière
• Diversifier les sources de financement (subventions, partenariats, dons récurrents, événements-bénéfices)
• Professionnaliser la gestion financière (audit, planification budgétaire triennale)
• Mettre en œuvre un plan de gouvernance modernisé (règlements, organes consultatifs, CA efficace)
Objectif 2 : Développer une offre de services nationaux structurée et inclusive
• Implanter des bureaux régionaux dans cinq provinces d’ici 2026
• Créer et opérer La Maison du Nouvel Arrivant dans deux villes pilotes
• Offrir un programme d’intégration linguistique, culturelle et économique à travers des partenaires éducatifs
Objectif 3 : Valoriser les talents et développer le leadership afro-canadien
• Développer un réseau de mentorat professionnel et entrepreneurial
• Offrir un programme de reconnaissance des compétences et des diplômes étrangers
• Créer un répertoire de talents afro-canadiens (base de données, CV-thèque, plateforme numérique)
Objectif 4 : Assurer une représentativité équitable et renforcer l’influence politique
• Mettre en place un organe de défense des droits et de veille contre le racisme systémique
• Lancer une campagne nationale sur la représentativité dans les institutions
• Participer activement à des coalitions nationales et internationales
Objectif 5 : Promouvoir la culture et l’identité africaine au Canada
• Lancer un Centre culturel africain multidisciplinaire
• Organiser chaque année un Festival national des cultures africaines
• Créer un programme de valorisation des langues africaines en partenariat avec les universités